工程建设中心的主要职责可以概括为以下几点：
负责编制工程中心建设规划和实施计划，并组织实施和检查执行情况。领导并组织完成工程中心的各项工作任务，包括科学管理和贯彻相关政策。
组织开展工程建设从业人员的培训和技能提升工作，提高工程建设人员的专业素质和能力。
严格贯彻执行国家、省、市有关工程建设管理的法律法规和方针政策，负责工程建设项目施工阶段的管理工作。
对本部门的工作承担责任，协助下属处理重要的和困难的工程管理或技术性问题。
负责中心建设工程安全质量规章制度制定与实施考核；负责中心建设工程的征地拆迁、协议签订、环境协调等工作。
工程建设中心的组织架构分析可以从多个角度进行探讨。工程中心的组织架构包括理事会、管理委员会、顾问委员会和技术委员会，以及6个研究室和1个管理办公室。在工程建设中心的具体实践中，可能会根据项目的特性和需求选择适合的组织结构模式。例如，如果项目具有高度的专业性和系统性，可能更适合采用矩阵式或项目式的组织结构，以提高决策速度和团队协作效率。此外，项目型组织结构将项目的组织排除于公司的职能部门之外，由项目团队自己负责项目的主要工作，这种模式有利于项目的快速响应和资源的有效利用。工程建设中心的组织架构设计应考虑到项目的特性、团队的需求以及外部环境的变化。通过合理选择和设计组织结构，可以有效地支持项目的顺利进行，实现预定的目标。同时，随着项目进展和外部环境的变化，组织结构也需要相应的调整和优化，以保持其高效和适应性。
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